Hele 10 nye operatører startet i august

I august ønsket vi velkommen til ti nye ansatte, en tydelig indikasjon på at vi har store ambisjoner for fremtiden. Dette er bare begynnelsen, ettersom flere nyansettelser er planlagt i tiden som kommer. Med et dynamisk arbeidsmiljø, grundig opplæring og gode utviklingsmuligheter, er Westcontrol Berget i ferd med å etablere seg som et attraktivt sted for de som ønsker en solid karriere i industrien.

Les videre for å møte tre av de nye operatørene!

Turid, Kjell Gunnar og Withida

Fra butikk til Westcontrol Berget: Kjell Gunnar fant sin plass

Kjell Gunnar Råmøndal, en av de ti nye ansatte, har allerede erfart hvor godt opplæringsprogrammet og arbeidsmiljøet fungerer på Westcontrol Berget. Etter 11 år på Meny Tuven Senteret, tok han skrittet over i industrien, en overgang som kan virke stor, men som viste seg å være overkommelig. «Selv om jeg ikke har direkte erfaring som operatør, har jeg alltid vært interessert i verktøy og oppussing. Det hjalp meg med å ta fatt på nye oppgaver, og opplæringen jeg har fått her har vært god,» forteller Kjell Gunnar.

Han startet første arbeidsdag på lageret og gikk deretter videre til testing av kabler og noder allerede i løpet av første arbeidsuke. «Det er et miljø der du får lov til å vokse. Bare i løpet av mine første arbeidsdager fikk jeg testet mange forskjellige arbeidsoppgaver, så læringskurven min har vært bratt.”

Fra Disney World til operatør: Turid Elisabeth

Turid Elisabeth Frydenberg Pedersen har bakgrunn fra både Life på Tuven Senteret og Disney World. Hun trekker frem Westcontrol Bergets fokus på nøyaktighet og sikkerhet som noe hun kjenner godt igjen fra sine tidligere jobber. “Det er mye som ligner på hvor nøyaktig man måtte være og sikkerhetsrutinene vi hadde i Disney World, så jeg føler jeg tar med meg god erfaring derfra,” sier Turid.

Hun setter stor pris på den grundige opplæringen og støtte fra sine kolleger. «Fadderen min har vært fantastisk. Jeg får svar på alle spørsmålene jeg har, og det har gjort oppstarten enklere.»

Utholdenhet lønner seg: Withida deler sin erfaring

Withida Ihlebæk, har tidligere jobbet både i barnehage og med tekniske maskiner, som sveisemaskin og symaskin. Dette ga henne et godt grunnlag for å bli operatør, men hun understreker at Westcontrol Bergets opplæring har vært avgjørende for at hun har lykkes i sin nye rolle.

«Jeg søkte flere ganger før jeg fikk jobben, men jeg ga aldri opp. Det var noe ved Westcontrol Berget som tiltrakk meg, og jeg visste at jeg kunne trives her. Jeg anbefaler alle som ønsker å jobbe her å ikke gi opp om man skulle få avslag første gang, for det er virkelig verdt det,» sier hun.

.

Erfaring er en fordel, men riktig holdning er nøkkelen

Westcontrol Berget har en filosofi om at erfaring fra ulike bransjer er en styrke. HR-leder Carine Kongsgård forklarer at de leter etter kandidater med en positiv innstilling og vilje til å lære. «Vi er opptatt av å finne mennesker med de rette holdningene. Erfaring er en fordel, men vi har god opplæring som sørger for at nye ansatte får den nødvendige kompetansen,» sier Carine.

Fadderordningen er en del av denne opplæringen, hvor erfarne ansatte blir tildelt nye medarbeidere for å gi dem tett oppfølging og veiledning i starten. I tillegg skal fadderene passe på at de nyansatte har noen å gå til lunsj sammen med. Dette har vært en suksessfaktor for å sikre en smidig overgang til ny jobb og operatøryrket.

Westcontrol Berget vokser – flere muligheter i vente

Med hele 10 nyansatte i august, er likevel dette bare starten. Vi planlegger flere ansettelser i tiden fremover og oppfordrer flere til å søke på de spennende mulighetene som åpner seg. «Vi er alltid på utkikk etter nye talenter som ønsker å være en del av vårt team,» sier HR-leder Carine.

Enten du har erfaring fra industrien eller kommer fra en helt annen bakgrunn, er Westcontrol Berget et sted der du kan utvikle deg og bygge en solid karriere. «Vi gir folk sjansen til å vokse, og vi legger stor vekt på opplæring og et godt arbeidsmiljø. Hos oss handler det om engasjement og viljen til å lære,» avslutter Carine.

Vil du bli en del av Westcontrol Berget? Ikke nøl med å sende inn en søknad – vi ser etter deg som vil være med på vår reise fremover.