Introduksjon av vår salgskoordinator: Kjetil
Introduksjon av vår salgskoordinator: Kjetil
Kjetil Grotbæk Moen begynte i rollen som salgskoordinator for Cable and Harness ved Westcontrol Berget den 1. april. Selv om han er relativt ny i stillingen, har Kjetil allerede begynt å sette seg inn i oppgavene som følger med rollen. «Hovedoppgavene mine består i å korrespondere med kundene, kalkulere tilbud og sende dem ut, samt besøke kunder og opprettholde kommunikasjonen med deres representanter,» forklarer han.
For Kjetil er det mest spennende ved jobben å lære hvordan alle systemene fungerer sammen og bygge opp kunnskap etter hvert som han blir kjent med produktene. «Det tekniske nivået her er høyt, og jeg har ingen teknisk bakgrunn, men jeg henger litt mer med nå enn da jeg startet. Det er gøy å se hva kablene vi selger faktisk blir brukt til,» fortsetter han. Selv om det ikke er hans oppgave å forstå alle de tekniske detaljene, setter han pris på muligheten til å lære fra kollegaene sine når det er nødvendig.
Fra trafikksikkerhet til teknisk salg
Før Kjetil kom til Westcontrol Berget, hadde han allerede bred erfaring fra prosjektledelse og salg, men innen et annet felt. Han jobbet som prosjektleder i Ramudden, et firma som spesialiserer seg på sikring langs vei, der han solgte tjenester knyttet til trafikksikkerhet og varslingsplaner. Før dette drev han sitt eget firma, Telmark vei- og trafikksikring, som han fortsatt er involvert i. «Jeg har alltid vært interessert i mellommenneskelig kommunikasjon og det å forstå hvordan folk tenker og reagerer. Jeg tror jeg er en god lytter, og det er nok en av grunnene til at jeg trives med salg,» sier Kjetil.
Det å jobbe i salg handler for Kjetil om mer enn bare å selge et produkt. Han verdsetter de relasjonene han bygger med kundene og det tette samarbeidet han har med andre avdelinger internt. «Som salgskoordinator har jeg kontakt med alt fra teknisk avdeling til innkjøp og produksjon, noe som gir meg en variert arbeidshverdag,» legger han til. Dette mangfoldet gjør at han aldri føler at arbeidsdagen blir kjedelig.
Et selskap som gir folk en sjanse
En av de tingene Kjetil virkelig setter pris på med Westcontrol Berget, er selskapets filosofi om å gi folk en sjanse, selv om de kanskje ikke har den formelle bakgrunnen som ofte forventes. «Jeg har ingen utdanning innen salg, men likevel har jeg fått muligheten til å jobbe her. Det viser at Westcontrol Berget ser potensial i folk, ikke bare papirene deres,» forklarer Kjetil. Denne holdningen er noe han selv har erfart tidligere i sitt eget arbeid, der han har sett viktigheten av å gi folk muligheter til å komme seg inn på arbeidsmarkedet.
For Kjetil er det viktig at selskaper som Westcontrol Berget bidrar til samfunnets utvikling ved å skape arbeidsplasser og gi folk sjansen til å vokse og utvikle seg. «Det er en filosofi jeg har stor respekt for, og jeg er stolt av å være en del av et selskap som har en sånn holdning,» sier han. Dette prinsippet, om å gi folk muligheter uavhengig av deres formelle kvalifikasjoner, er noe han mener gagner både bedriften og samfunnet som helhet.
Fremtiden i Notodden og Westcontrol Berget
Kjetil er en stolt Notodden-patriot, og det betyr mye for ham å jobbe i hjembyen. «Jeg elsker Notodden, og jeg er glad for at jeg kan bidra til lokale arbeidsplasser og skatteinntekter her. Det føles godt å jobbe for en lokal bedrift som har så stor innflytelse på byen,» sier han. Westcontrol Berget er en av de største private arbeidsgiverne i Notodden, og Kjetil ser det som en ære å kunne bidra til selskapets vekst.
Selv om Westcontrol Berget stadig utvider, er Kjetil trygg på at selskapets verdier om inkludering og utvikling vil forbli en sentral del av deres suksess. Han ser frem til å vokse sammen med selskapet og bidra til at det fortsetter å være en viktig arbeidsplass i regionen. «Det er gøy å se hvordan bedriften vokser, og jeg vil gjerne bidra til at det fortsetter,» avslutter han.